О компании

Мы с 1998 года занимаемся разработкой библиотек UI-компонентов для платформ .NET, HTML/JavaScript, VCL и других продуктов, распространяемых международным вендором DevExpress. У нас работают около 300 специалистов в офисах Армении, Кипра, Эстонии, Филиппин, а также удаленно в других странах. Нашими продуктами пользуются более 100 000 клиентов по всему миру, среди которых множество компаний из Fortune 500 и другие известные компании.

О продукте
Сайт: https://js.devexpress.com/

DevExtreme - продуктовая команда разработки, отвечающая за создание UI-компонентов для фронтенд-разработчиков, работающих с Angular / React / Vue. Корная часть нашего продукта написана на нативном Javascript. Мы используем гибкие методологии разработки, работаем небольшими командами по 3-6 человек; практикуем автоматическое тестирование с помощью модульных и функциональных тестов, CI/CD, обязательное code review.

Наши ожидания

• Уверенное владение JS (ES6), HTML, CSS;
• Знание хотя бы одного из фреймворков: Angular, React, Vue;
• Опыт решения сложных технических задач;
• Навык написания автоматических тестов;
• Опыт работы в продуктовых фронтенд командах;
• Письменный английский.

Будет плюсом

• TypeScript;
• QUnit / Jest / TestCafe;
• Понимание и умение применять Test Driven Development;
• Опыт менторства;
• Опыт планирования, продуктового анализа, лидерский опыт.

Чем предстоит заниматься

• Поддержка и развитие UI компонентов;
• Участие в полном цикле разработки новой функциональности;
• Фикс багов, написание автоматических тестов;
• Рефакторинг и оптимизация модулей;
• Участие в планировании развития компонентов;
• Консультация инженеров поддержки и других разработчиков в контексте своей зоны ответственности.

Мы предлагаем

• Релокация в Ереван или удаленная работа за пределами России и Беларуси;

• Оплата гостиницы на 1 месяц работы;

• Оформление через ИП или по ТК Армении;
• Гибкий отпуск;
• 100% оплачиваемый больничный лист;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Рабочая техника по необходимости;
• Возможность оплаты учебных материалов за счет компании;
• Система наставничества для легкого погружения в работу;
• Гибкий рабочий график.