Привет! Меня зовут Игорь Сафонов, я дизайн-директор Хантфлоу.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — Mail.Ru Group, IBM Russia, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие, многие другие.

Мы быстро растем и у нас появляются всё новые и новые задачи для дизайнерки или дизайнера коммуникаций. Приходите расти вместе с нами.

Как выглядят коммуникации Хантфлоу

• Лендинг про Карьеру
• Лендинг про Аналитику
• Медиакит Хантфлоу
• Короткий сайт вебинара про Кадровые агенства
• Набор мелочей из недавнего

В ближайших планах — запустить новый Huntflow.ru и множество других лендосов.

Как мы работаем

• В отделе дизайна сейчас шесть человек: три продуктовых дизайнера, два дизайнера коммуникаций и дизайн-директор.
• Двухнедельные спринты
• Оценка задач в часах
• Быстрый фидбек и отсутствие бюрократии
• Никакой работы на выходных и ночами
• Работа в основном в офисе, но со временем можно перейти на гибридный график офис+удаленка
• Дизайн в Figma, прототипы в Figma/Principle/AE
• Оптимистичный срок производства дизайна сложного лендинга примерно три недели

Обязанности

• Рисовать простые и сложные продуктовые лендинги
• Придумывать и прототипировать анимации для них
• Делать для каждого лендинга свой набор баннеров
• Собирать быстрые презентации в Google Slides
• Иногда верстать мелкую полиграфию
• Придумывать сувенирку для сотрудников и клиентов
• Развивать визуальный язык компании

Требования

• Сильное портфолио с сайтами и лендингами
• Опыт работы от 3 лет
• Умение собрать простую анимацию в Figmа, Principle или AE
• Понимание основ допечатной подготовки или желание этому научиться

• Желание развиваться и становиться сильнее

Условия работы

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха, кофе, чаем и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Каждые пол года мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника - после испытательного срока
• В нашу программу ДМС включены неограниченные психологические, финансовые, юридические консультации, а также консультации в области здорового образа жизни в формате онлайн
• 14 дней “без больничного” в год
• Выдаем рабочий Macbook
• Компенсируем затраты на проезд в офис
• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще мы дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Этапы найма

Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседования:

• Небольшое тестовое задание
• Собеседование со мной и HR
• Оффер