Innostage Group (Инностейдж) – это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты информации и бизнес-решений, заказной разработки программного обеспечения, внедрения и интеграции информационных систем. Кроме того, мы - аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники с профильным высшим образованием имеют право на отсрочку от мобилизации.

Используемые технологии: Java 8+, Java EE, Spring/Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL

Процесс разработки: Agile/Waterfall, Atlassian Jira и Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, JUnit

Основные функции и задачи:

• Управление командой разработки, координирование процессов разработки;
• Развитие команды;
• Разработка «с нуля» и последующая доработка продуктов компании и интеграционных решений для внешних заказчиков;
• Поддержка и развитие существующей кодовой базы;
• Принятие и аргументация собственных технических решений;
• Анализ требований и оценка работ по их реализации.

Требования к кандидату:

• Практический опыт разработки в рамках Java от 3 лет, тимлидом - от 1 года;
• Умение и желание находить нестандартные решения, осваивать новые технологии;
• Уверенные знания Java 8, 11, 17;
• Опыт работы с multi-threading;
• Опыт работы c JMS и Kafka;
• Умение работать с Git;
• Умение читать чужой код и разбираться в нем;
• Понимание и следование принципам чистого кода;
• Понимание паттернов проектирования;
• Ответственность, целеустремленность и желание развиваться.

Будет плюсом:

• Знание PKI\JCA;
• Опыт работы с промышленными СУБД;
• Работа с blueprint;
• Опыт с OSGI;
• Понимание уязвимостей в java коде;
• Представления о frontend разработке;
• Опыт разработки тестов.

Условия:

• Уровень оплаты труда обсуждаем индивидуально (честно и серьезно отталкиваемся от пожеланий), все "белое", по ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Постоянный рост и развитие компетенций (также имеется внутренняя система грейдов);
• Ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
• Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
• Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов.