НТЦ АРГУС – автоматизирует большой телеком и контакт-центры.

В наше направление входят четыре прекрасные команды разработки. В командах подобран отличный коллектив – молодые, энергичные и очень увлеченные ребята: аналитики, разработчики, тестировщики. Основная деятельность команд направления развернута вокруг поддержки и развития программных продуктов КТП (Комплексная Техническая Поддержка) и WFM (Управление рабочей силой). Хотя продукты написаны на классическом J2EE-стеке, помимо этого мы любим новые технологии и уделяем им внимание.

В настоящее время в направлении открыт поиск нового коллеги-разработчика в одну из наших команд. Ожидаем, что у соискателя уже накоплен некоторый опыт, который позволит достаточно быстро включиться в работу и самостоятельно (но с необходимой помощью коллег) решать задачи разработки корпоративных приложений.

Основные задачи:

• Разработка и поддержка модели предметной области, бизнес логики, интеграционных API, автоматических тестов;
• Разработка пользовательского веб-интерфейса (только логика, без дизайна);
• Проектирование и реализация функциональности по заданным бизнес-требованиям.

Требования:

• Общий опыт Java-разработки не менее 1-го года, уверенные знания Java Core;
• Базовые знания SQL;
• Знакомство с HTML и CSS;
• Базовые знания структуры Enterprise-приложений, понимание принципов Jakarta EE;
• Опыт использования систем контроля версий (у нас GitLab);
• Высшее техническое образование (студент/аспирант последних курсов);
• Английский язык на уровне чтения технической литературы.

Желательно:

• Навыки проектирования модели предметной области;
• Опыт работы с СУБД Oracle, PostgreSQL;
• Опыт J2EE разработки;
• Знание технологий: CDI, JPA, EJB, JSF, JAXB, JAX-WS, JAX-RS;
• Опыт использования Hibernate, SOAP, JSON, PrimeFaces;
• Опыт использования серверов приложений (WildFly, JBoss, WebSphere или других);
• Знакомство с Agile-методологиями разработки.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы + регулярные проектные бонусы + годовое премирование;
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Возможность работать как удаленно, так и в офисе;
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 11;
• ДМС, обучение, участие в профессиональных конференциях;
• Приятные мелочи в офисе (кухня, мягкие кресла для отдыха, настолки и пр.), футбол/волейбол/каратэ, кикер, настольный теннис, спортивный уголок, душ;
• Яркая корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного пути и развития;
• Слаженная команда, работающая на общий результат.