GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence (BI) решений в России (см. C-News, 03.07.2018). Компания существует с 1997 года.

Нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки), крупнейшие ритейлеры и логистические компании - с каждым годом этот список растет.

На текущий момент мы успешно выполнили более сотни проектов в своей области и обладаем лидирующей на рынке экспертизой.

Сегодня нас более 1500 человек, и мы приглашаем Java разработчика в нашу команду.

Требования:

• Опыт разработки на Java от 2х лет: Java SE Core, Maven

• Знания SQL и опыт работы с любой СУБД

• Опыт работы с Linux от 1 года (базовая конфигурация, основные команды, bash-скрипты)

• Желание развиваться, быстро изучать новые инструменты, фреймворки и языки

• Самостоятельность в части решения возникающих проблем и поиска решений

• Технический английский (чтение документации)

Будет плюсом:

• Опыт работы со стеком продуктов Hadoop/BigData

• Знания языков: Scala, Python

Задачи:

• Участие в разработке по направлениям: Stremaing / BigData и Hadoop / DWH

• Работа в команде нескольких человек, использование инструментов: CDH, Kafka, Flink, Nifi, Ignite, Spark

• R&D новых OpenSource продуктов, обмен полученным опытом + ведение Wiki

• Проведение тестов (в т.ч. нагрузочных)

• Качественное документирование разработанного ПО и результатов

• Сопровождение разработанных решений, доработки и выпуск обновлений, решение возникающих проблем

Возможности:

• Решать реальные бизнес-задачи клиентов и помогать развивать их бизнес

• Работать с американским заказчиком, применять и прокачивать английский язык

• Работать на острие бизнес-технологий целевого маркетинга и делать первыми в России крутейшие проекты, заметные на рынке

• Перенимать опыт, накопленный в ходе более чем 60-ти проектов, более чем у 30-ти клиентов

• Приобрести широкий кругозор по архитектурным решениям, используемым в Enterprise-level проектах, и вырасти до позиции архитектора в обозримой перспективе

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Стабильный оклад и премии по итогам года

• ​Сильную команду, вместе с которой можно развиваться и расширять свои знания

• ​Отлаженный подход к обучению сотрудников (у каждого сотрудника есть персональный куратор, план индивидуального развития, регулярно проводятся рабочие встречи и встречи по развитию)

• ​Лояльный подход к сотрудникам, гибкий график (можно выбрать начало рабочего дня в 08:00, можно в 11:00). Для нас главное - чтобы работа делалась в срок

• ​Профессиональное обучение и сертификацию с оплатой за счёт компании

• ​Работу в дружном коллективе (средний возраст нашей команды - 26 лет, есть различные клубы по интересам и хобби)

• ​Гибкий социальный пакет (ДМС или другие опции на выбор)