Aviasales — крупнейший в России и третий по объемам в мире метапоиск авиабилетов и отелей. Наша аудитория на всех платформах превышает 15 млн человек ежемесячно. Мы продолжаем расти, создавать новые сервисы и расширяем команду.

Мы ищем Frontend разработчиков сразу в несколько продуктовых команд Aviasales.

Все наши команды — кроссплатформенные — есть front-end и back-end, мобильные разработчики, дизайнеры, тестировщики и даже аналитики. Головой и руководителем для каждой команды является менеджер продукта, в каждой команде свой.

Команды, где есть места для Frontend разработчиков ПРЯМО СЕЙЧАС:

Команда Explore. Explore — это то, с чего пользователь начинает свое взаимодействие с Aviasales. Цель команды: подготовить пользователя к точному поиску и помочь с выбором лучшего направления и/или дат перелета. Ближайшие задачи команды сконцентрированы на развитии гибкого поиска в Aviasales. Гибкий поиск — это когда пользователь может не знать точные даты перелета и/или направление, но при этом может получить для себя выгодные и удобные предложения. Основная локация — офис в Санкт-Петербурге.

Команда Assisted Booking. Команда отвечает за все действия пользователя на этапе бронирования авиабилета. Цель: сделать процесс покупки авиабилетов проще, удобнее и быстрее. Мы делаем сервис, который позволяет совершить покупку авиабилета без перехода на сайт агентства или авиакомпании, что в разы ускоряет процесс покупки. Сейчас команда занимается добавлением дополнительных сервисов бронирования авиабилетов, а также интеграцией страницы бронирования отелей в Aviasales. Основная локация — офис на Пхукете.

Команда Monetization. Команда делает продукты, которые нужны в путешествии помимо авиабилетов — бронирование отелей, аренда автомобилей, экскурсии и др. Ближайшие задачи команды направлены на добавление новых сервисов на главную страницу поиска Aviasales. В эту команду мы ждем по-настоящему сильного, ответственного и инициативного разработчика. Нужно быть готовым к самостоятельному полету — первое время ты будешь главным и единственным фронтенд разработчиком в команде. Основная локация — офис в Санкт-Петербурге.

Команду, в которой ты будешь работать, мы выберем по итогам технического интервью, твоим предпочтениям, а также по текущей степени отчаяния того или иного менеджера продукта.

К чему нужно быть готовым:

• много и постоянно учиться;

• воспринимать критику и отстаивать свою точку зрения;

• задач много — нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет»;

• у нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее предупреждает и обсуждает новые сроки. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему сообща;

• мы состоявшаяся компания (200+ человек на 2 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии;

• мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность;

• мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.

Что мы ждем от тебя:

• отличное знание Javascript;

• опыт frontend разработки при запуске продуктов с нуля;

• умение разбираться в чужом коде;

• опыт использования React от 2х лет;

• уверенное знание TypeScript;

• понимание принципов оптимизации WEB приложений;

• опыт написания unit/e2e тестов.

Все это актуально для каждой из указанных команд.

Что мы предлагаем:

• сильная команда и возможность влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;

• сейчас — удаленная работа, а как только мир придёт в себя — на выбор (в зависимости от команды) — удаленная работа или в одном из офисов компании (Санкт-Петербург, Пхукет, Москва);

• если необходимо, то организуем и помощь с переездом в один из офисов — билеты для тебя и твоей семьи, а также жилье на первые две недели;

• забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, ДМС для тебя и твоей семьи;

• поддержка твоих увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков;

• вкусная еда: компенсация обедов в офисе.