DataWorks – разработчик продуктов для анализа данных и генерации отчетов. Наши флагманские продукты – ActiveReports, Grapectiy Documents, ComponentOne, Wijmo используют разработчики, создавая решения для бизнеса.

У нас несколько команд, специализирующихся на desktop, backend и frontend разработке, каждый может выбрать себе занятие по душе.

Команда разработки ComponentOne (компоненты и библиотеки для Windows-программистов) в поисках C# XAML разработчика.

Наш стек: C#, .NET 4.x, .Net 6, .Net Standard, XAML (WPF, Xamarin, Blazor, etc.), git, Jira, TeamCity, Visual Studio.

Наш принцип – комфортная работа миллионов разработчиков, которые пользуются нашим продуктом. Поэтому мы уделяем большое внимание дизайну и производительности системы, качеству кода и надежности алгоритмов.

Какие задачи предстоит решать:

• сопровождение и развитие существующих контролов, исправление багов, рефакторинг, добавление новых возможностей ;

• новая разработка под WPF(.Net 4.6.2, .Net 6), WinUI, Blazor и более новые платформы;

Наши ожидания от тебя:

• 3+ лет опыта работы в разработке на .NET, C#, XAML, желание изучать новые платформы, такие как MAUI и Blazor;

• хорошие знания .NET, C#;

• практический опыт работы с какой-либо XAML платформой (WPF, UWP или Xamarin) ;

• понимание ООП и принципов проектирования

• понимание основ Test-Driven Development, Continuous Integration

• умение разбираться в чужом коде (отладка, профилирование, рефакторинг)

• знание английского, достаточное, чтобы сформулировать свои мысли и обсуждать их в письменном виде, писать комментарии к коду, общаться с коллегами на митингах;

Будет плюсом:

• опыт работы с другими .Net платформами (.Net Core, WinForms, JavaScript, iOs, Android, Linux);

• понимание принципов UX дизайна;

• опыт разработки повторно используемых компонентов, библиотек или элементов управления;

• экспертиза в какой-либо предметной области (разработка отчетов, работа с чартами, создание бизнес-приложений и т.п.);

• навыки DevOps (работа с серверными билдами, управление репозиториями и т.п.);

Об условиях:

• у нас амбициозные и интересные задачи, возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;

• высокопрофессиональный коллектив, адекватное руководство, отсутствие бюрократии и прозрачный рост;

• официальное трудоустройство, полный соцпакет;

• "белая" заработная плата и годовая премия по результатам работы;

• гибкий график, формат работы на выбор – в офисе, гибридный или удаленно;

• мы оплачиваем обучение, тренинги, участие в профильных конференциях;

Этапы общения:

• Вы присылаете резюме на английском языке, задаете интересующие вас вопросы по почте.
  В сопроводительном письме приложите описание недавнего крупного проекта, в котором вы участвовали, и вашей роли в нем. Если у вас есть технический блог, профиль на гитхабе или другом профессиональном ресурсе, дайте ссылки.

• Нам важно увидеть ваш код, поэтому мы просим показать примеры вашего кода или выполнить несложное тестовое задание.

• Собеседование с тим лидом и нанимающим менеджером в скайпе.