Middle C#.NET Developer

Компания:

Предприятие (в штате более 280 человек) занимается разработкой, изготовлением и внедрением программно-технических комплексов, систем автоматики, горно-подземной связи, систем безопасности (системы аварийного оповещения, мониторинга горнорабочих и транспорта, средства радиосвязи и видеонаблюдения) и другими проектами автоматизации.

Разрабатываемые системы применяются более чем на 80 рудниках и шахтах РФ, Казахстана, Белоруссии. Среди клиентов такие компании как Норильский Никель, Алроса, УГМК и многие другие.

В 2016-м году на базе обособленного подразделения в Санкт-Петербурге открыто новое направление по совершенствованию комплексных процессов управления производственными активами горных предприятий, а также было положено начало новому большому проекту в области точного позиционирования горнорабочих и транспорта на горнорудных предприятиях. В 2021 году офис в Санкт-Петербурге выведен в отдельную дочернюю компанию холдинга, основным профилем которой является разработка программного обеспечения верхнего уровня.

Задачи:

• Проектирование и разработка программно-технического комплекса;
• Работа с архитектором и ведущими инженерами при определении архитектурных решений, оптимизации существующих процессов;
• Проектирование и поддержка архитектуры, компонентов и код-дизайна.

Квалификация:

• Высшее образование в сфере ИТ, прикладной математики или техническое.
• Опыт коммерческой разработки на C# (WPF, MVVM) - не менее 3 лет;
• Знание принципов SOLID, опыт применения паттернов проектирования (в т.ч. IoC, DI) и работы с многопоточностью;
• Понимание основных структур данных и алгоритмов;
• Опыт работы с реляционными СУБД (уверенное знание SQL).

Желательно:

• Опыт работы с LINQ, NHibernate, gRPC;
• Опыт участия в разработке промышленных систем.

Не являются обязательными требованиями, но определённо будет плюсом:

• знание SharpDX (или других 3D-движков), Redis (или аналогичных распределённых кэш), Kafka (или иных распределённых брокеров сообщений);
• опыт работы с Xamarin.

Условия работы: Мы предлагаем как удалённую работу из города вашего проживания, так и возможность работы в Санкт-Петербурге в офисе компании.

• В штат компании со всеми обязательствами по ТК РФ (это касается и разработчика, кто будет работать удалённо);
• Полная занятость;
• Отпуск и больничный лист в соответствии с действующим законодательством;
• Официальная зарплата на банковскую карточку два раза в месяц с отчислениями в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, ОМС;
• Отсутствие дресс-кода;
• Гибкий график работы;
• Комфортный офис в районе ст. м. "Пионерская" / ст. м. "Удельная".

Компенсация:

• Заработная плата, вилка, от 120 000 до 130 000 рублей (по итогам собеседования);
• Дополнительно: Премиальная система (квартальные премии и годовая премия) со всеми полагающимися отчислениями в фонды;
• Предполагаемый совокупный доход от 150 000 до 180 000 рублей в месяц по итогам года;
• Полис ДМС.

P.S.

Комментарии к опубликованной вакансии

Холдинг работает практически со всеми горными предприятиями страны: УГМК, НорНикель, СУЭК, Евраз, Алроса…

У компании разработаны и серийно производятся широкий набор устройств, инструментов, приборов, оборудования для безопасности людей и безопасности транспорта. Например, анкеры позиционирования, которые видят человека за 100 метров под землёй, устройства поиска людей под завалами, обозначение аварийных выходов… и т.д.

Наша область разработки – это Позиционирование персонала и транспорта в подземных горных выработках, своего рода Навигатор, только под землёй, куда не достигают спутники. Если совсем коротко – наша разработка обеспечивает Безопасность людей и Безопасность транспорта.

Вновь созданный ПТК ГИС «Горный навигационный комплекс» - это наша собственная разработка. Система, которая визуализирует горные выработки в 3-мерной модели (приближает, удаляет, поворачивается…) с точностью до 5 метров под землёй. Диспетчер, оператор видит на этой модели идущих под землёй людей, перемещающийся транспорт...

Ведём разработку с нуля уже 4-года. Сейчас находимся на стадии внедрения ПТК в компаниях-заказчиках и доработку под требования Заказчика, интеграции с существующими у Заказчика системами.

Продолжаем дальнейшее развитие комплекса: от модели (ГИС) позиционирования людей и транспорта под землёй, до системы (ПТК) управления горными работами.

Мы уже сейчас можем решать достаточно много задач: выбирать маршруты подземного транспорта, контролировать эти маршруты, подавать аварийные сигналы с визуализацией, вычленять опасные зоны и т.д.

Нужны 2-3 разработчика для дальнейшего развития ПТК и адаптации к эксклюзивным требованиям Заказчика, применительно к конкретному руднику, горно-перерабатывающему предприятию.

Например, необходимо будет заняться решением таких нетривиальных задач как (от малого до более сложного):

• Определение в шахте нарушителя, кто перемещается по шахте в ковше погрузчика (что категорически запрещено инструкциями), или обнаружение шахтёров, кто перемещается на транспортёрной ленте, сигнализировать это нарушение диспетчеру;
• Определение и визуализация блокированных участков горной выработки (блокировка может произойти по разным причинам – прорыв воды, пара …) диспетчеру и людям, которые находятся под землёй, в виде видео/звуковых сигналов…;
• Изменение интерфейсов програмно-технического комплекса, задачи многомониторной конфигурации и т.д.;
• Интеграция системы с другими предустановленными системами Заказчика, например, с популярной ГГИС Микромайн (Горно-геологическая информационная система Micromine, Австралия, - комплексное решение для горнодобывающей промышленности, охватывающее весь производственный цикл: от геологоразведки и трехмерного моделирования до контроля над горным производством, планирования и управления данными).

Интересен следующий опыт, который Вы приобрели, участвуя в предыдущих проектах: 1) Опыт разработки больших промышленных систем. 2) Опыт участия в проектах разработки ГИС – горных информационных систем. 3) Общее понимание устройства/технологий Горного производства (руда, уголь).

Об условиях.

Командировки программистов у нас крайне редкие, это больше исключение из правил. Мы стараемся, чтобы люди находились в офисе в комфортных условиях. Для этого мы создали автоматическую сборку ПО, автоматическую доставку Заказчику. Это простое инсталлирование, и мы там не нужны. Работаем из Питера, из офиса. За последние 2.5 года у разработчиков не было ни одной командировки.

О конкуренции и перспективах компании.

Есть западные аналоги нашего ПТК, но мы считаем, что наша система лучше, гибче, более адаптирована к требованиям Заказчика, к российским условиям эксплуатации в горном производстве.