
Программист разработка HR-функциональности, Москва.
▷ Работодатель: 1С
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Ищем разработчика HR-функциональности на новой технологии 1С:Предприятие.Элемент
В новой технологии все инструменты для разработки приложений и для их администрирования доступны в облаке, а работать с ними можно прямо в браузере. Облако, в котором исполняются инструменты, развернуто на базе приложения-сервера, также являющегося составной частью новой технологии (сервер работает на мощностях 1С), который также доступен для развертывания on-premise.
Чем предстоит заниматься:
-
Освоить новый язык.
-
Проектировать HR-функциональность.
-
Разрабатывать HR-функциональность с использованием технологии 1С:Предприятие.Элемент.
-
Решать задачи интеграции с другими приложениями и сервисами
Используемые технологии и продукты:
-
Web-IDE 1С:Предприятие.Элемент (https://wonderland.v8.1c.ru/blog/novaya-tekhnologiya-razrabotki-prilozheniy/?sphrase_id=329710).
-
Git.
-
Confluence.
-
Postman.
-
Swagger.
Кого мы ищем:
- Специалиста, который любит HR-процессы и задачи на эту тему.
- Того, кто понимает HR-процессы в крупных компаниях и хочет облегчить жизнь hr-менеджера - без этого никак!
- Будет большим плюсом опыт взаимодействия с пользователями - рекрутерами, hr-менеджерами, директорами по персоналу.
Приветствуется:
-
Участие в разработке веб-ориентированных приложений и/или мобильных приложений.
-
Опыт интеграции приложений с использованием REST API, JSON.
-
Опыт работы с 1С:ЗУП (но не обязателен).
-
Опыт разработки на 1С (но не обязателен).
-
Опыт написания технической документации.
Что мы предлагаем:
- Зарплату по результатам собеседования (готовы рассматривать ваши ожидания);
- Расширенный соцпакет;
- Удаленная работа или офис (м. Тимирязевская);
- В офисе: компенсация питания, кофе-поинты, тренажерный зал.
- Бесплатная охраняемая парковка на территории офиса;
- Пополняемая коллекция профильной литературы;
- Возможность профессионального и карьерного роста вместе с ростом команды;
- Свободу влияния на продукт - мы только начинаем создавать сервис, которым завтра будут пользоваться миллионы людей.
Ждем ваших откликов, работать будет интересно!