Чем предстоит заниматься:

• создавать и выравнивать с топ менеджментом стратегию продуктовой трансформации в соответствие со стратегией компании;
• сформировывать цели и принципы трансформации;

• управлять развитием трансформации в компании (отслеживать выполнение целей, их соответствие запросу компании, формировать ожидания менеджмента и управлять ими)

• помогать компании использовать Data-driven подход для трансформации: создание системы отслеживания метрик развития доменов и продуктов, с фокусом на снижение скорости поставок и улучшения качества;
• ориентировать работу доменов в продуктовом направлении;
• быть лидером для команды agile-коучей и scrum-мастеров.

Что мы хотим видеть:

• опыт от 3-5 лет в роли аджайл-коуча в крупных компаниях;
• опыт участия в продуктовой трансформации в крупных компаниях;
• опыт применения масштабируемых фреймворков;
• опыт реальных изменений в компании, которые можешь подтвердить кейсами с цифрами (запуск продуктового управления, создание стратегии изменений в компании, изменение процессов и орг. дизайна для достижения бизнес целей);
• приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, Scrum Master и т.п.).

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
• график работы 5/2 с гибким началом;
• возможность работать удаленно, есть офисы в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Иннополисе для тех, кто хочет посещать офис;
• добровольное медицинское страхование (стоматология и приятные скидки для членов семьи);
• развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• дружеская атмосфера и поддержка команды.