В группу разработки компании Глобус приглашаются разработчики уровня Senior для развития и улучшения наших информационных систем.

Наши технологии разнообразны: Web-сервисы, Web-сайты, Desktop приложения (тонкие, толстые), исполняемые BPM-процессы, ETL-процессы.

Мы активно развиваем микросервисную платформу, которая свяжет наши внутренние системы с мобильным приложением, интернет-магазином и другими клиентскими порталами. Для этого мы ищем классных специалистов, которые могут с нуля построить высоконагруженное приложение, обеспечить отказоустойчивость и развитие.

Про стек:

- Мы очень любим .Net версии 3.1 и выше.

- Vue.js для клиентских сайтов и Angular2, React, Razor (Blazor) для бекофиса;

- СУБД – PostgreSQL, SQL Server, MySQL и, конечно, NoSQL-решения;

- ищем отказоустойчивости с помощью RabbitMQ, Kafka, Redis;

- собираем и доставляем (CI/CD) с помощью Azure DevOps (TFS), Git, Jenkins;

- грамотно разбиваем на независимые сервисы, завернутые в Docker и работающие в k8s.

Чем предстоит заниматься:

- Проектирование и разработка микросервисного слоя на .Net 6+;

- Тесное взаимодействие с DevOps-командой при проектировании и реализации сервисов

- Интеграция с внутренними и внешними системами;

- Работа с системой контроля версий Azure DevOps (TFS), Git (Gitflow)

- Немного документации (только комментарии по коду, описание API и верхнеуровневое описание решения);

- Поддержка систем и приложений (только 3 level support).

Ваши умения:

- знание C# на уровне Middle/Senior с опытом от трёх лет с умениями в:

· разработке Web-сервисов (REST/SOAP)

· работа с СУБД с помощью ORM (Entity Framework/Dapper) или через ADO.Net

· Очереди сообщений с использованием RabbitMQ/Kafka

· Кеширование с использованием Redis или других решений

· простые сайты на ASP.Net

· работа с Docker – как плюс.

- опыт работы с реляционными БД (Postgres / MySQL / SQL Server) – создание баз с нуля, сложные запросы, курсоры, триггеры, прочие объекты, оптимизация и тюнинг. Нереляционные СУБД - как плюс;

- английский язык на уровне чтения технической документации и возможности донести свою мысль;

Наши преимущества:

- удаленка или гибрид;

- оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата

- конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально) + премии

- обучение английскому/немецкому бесплатно в компании

- гибкий рабочий график

- ДМС

- профессиональное обучение за счет компании

- скидки на покупки в гипермаркетах сети

- Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании