
Старший бизнес-аналитик, Москва.
▷ Работодатель: Полюс
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Полюс Диджитал – это единый центр предоставления информационных услуг для золотодобывающей компании «Полюс». Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».
Обязанности:
Проработка бизнес-требований к продуктам сервисов Цифрового паспорта работника (далее - сервисы):
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками УК и БЕ в рамках выявления и детализации бизнес-требований, их согласования;
- Разработка концептуального дизайна сервисов во взаимодействии с продуктовой командой разработки продукта;
- Разработка и описание целевых сквозных бизнес-процессов сервисов;
- Разработка проектных документов, устанавливающих требования к сервисам, смежным системам, интеграции со смежными системами (концептуальный дизайн, проектные решения по сервисам, иные документы, предусмотренные планом проекта);
- Выявление рисков и проблем функционирования сервисов при реализации предлагаемых решений;
- Формирование сценариев тестирования, участие в демонстрациях и тестировании решений по сервисам, осуществление приемки работ;
- Формирование пользовательских инструкций, памятки по работе сервисов;
- Консультирование ключевых пользователей и разработчиков по предлагаемым решениям и работе сервисов;
- Унифицирование и стандартизация БП на уровне всей Группы, описание схемы БП в ARIS.
Контроль соответствия ИТ-решения установленным требованиям:
- Осуществление контроля соответствия предлагаемых решений целевой архитектуре продукта;
- Осуществление контроля соответствия внедренных решений концептуальному дизайну сервисов, требованиям в доработкам смежных систем, интеграционным потокам.
Требования:
- Коммуникативные навыки;
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт участия в проектах в области трансформации бизнеса, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов в роли бизнес-аналитика (обязательно).
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Обсуждаемый уровень окладной части;
- Премирование согласно корпоративным политикам;
- ДМС, дополнительные компенсации и льготы.
http://rabota.polyusgold.com