
Графический дизайнер, Петербург.
▷ Работодатель: Раймс Мьюзик
(профиль,отзывы)
💰 From 80000 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
RHYMES MUSIC — один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Успешно сотрудничаем с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.
Мы ищем графического дизайнера с опытом работы в создании принтов для одежды и сувениров. Вместе с нами вы будете разрабатывать концепции для мерча наших артистов, а еще — создавать визуалы для наших соцсетей, сайта, рассылок и прочего.
Обязанности:
- Подбор референсов по словесному описанию и создание концепции;
- Разработка дизайна одежды и сувенирной продукции;
- Верстка макетов по созданному концепту;
- Визуализация готового концепта и его презентация;
- Адаптация и доработка макетов в соответствии с техническими требованиями производства и подготовка к печати;
- Создание рекламных макетов для социальных сетей, сайта компании и полиграфии по тз;
- Оперативное внесение правок.
Требования:
- Опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет, опыт работы дизайнером одежды от 1 года;
- Уверенное владение программами Adobe Photoshop и Adobe Illustrator;
- Чувство композиции, пространства, знание основ цветографики, насмотренность, знание актуальных тенденций в дизайне;
- Самостоятельность и дисциплинированность — умение планировать время и контролировать сроки;
- Умение работать с несколькими задачами в потоке;
- Внимание к деталям, аккуратность;
Большим преимуществом будет:
- Знание процесса производства одежды, полиграфии, сувениров, технологий нанесения принта;
- Интерес к музыке, моде и мерчу.
Условия:
- Работа в офисе, график 5/2;
- Конкурентный оклад (обсуждается по результатам собеседования);
- Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;
- Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, корпоративный английский язык, насыщенная корпоративная жизнь, занятия спортом;
- ДМС после первого года работы;
- Работа в компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
К сопроводительному письму приложите ссылку на ваше портфолио.
Мы предложим вам выполнить тестовое задание для проверки ваших навыков.