О продукте:

Мы разрабатываем амбициозную полнофункциональную замену MS Project для нужд SberTech и других крупных компаний.

Продукт позволит значительно упростить процессы планирования и учета, наши пользователи смогут:

• строить планы в режиме онлайн
• делиться планами с другими участниками
• прогнозировать и отслеживать отклонения
• планировать загрузку и трудозатраты команд
• комбинировать классическую водопадную модель управления и гибкие методологии разработки.

Одной из наиболее интересных задач для нашей сплоченной команды является разработка собственного high load движка планирования (с использованием диаграммы ганта), которым будут пользоваться, как внутренние клиенты, так и миллионы людей во всём мире.

Мы используем самые современные подходы к разработке: от микросервисов и контейнеризации до ORM. Ориентируемся на практики Agile, DevSecOps и следуем культуре Opensource-сообщества.

Работа в нашей команде – это атмосфера и динамика стартапа со всеми преимуществами стабильности крупной компании.

Чем ты будешь заниматься:

• разработкой frontend-части продукта
• участием в обсуждении архитектурных и других технических решений по направлению frontend
• взаимодействием с внутренним функциональным заказчиком и тех. лидером продукта по вопросам разработки.
• участием в code-review.

Что нужно иметь:

• опыт в frontend-разработке от 2-х лет
• уверенное знание JavaScript/TypeScript, React (или подобных библиотек)
• понимание CSS (или SASS/SCSS/LESS)
• опыт работы с webpack, web sockets
• понимание алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

• понимание принципов проектирования и архитектуры ПО
• понимание параллельности (многопоточность, синхронизация).

Мы предлагаем:

• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
• много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
• команду профессионалов, которая всегда поможет адаптироваться и поделится своей экспертизой
• корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
• возможность работать по гибридному формату
• график работы с гибким началом рабочего дня
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
• ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• собственный спортзал
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования и ипотеки
• подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.