Мы работаем в сфере IT с 2010 года. Занимаемся разработкой ПО и интеграцией комплексных BI-решений(Business Intelligence, DWH, ETL). Наши клиенты – это крупные российские и международные компании.

За последние несколько лет мы достаточно сильно выросли, разбились на команды, продукты и направления, внедрили Scrum. Сейчас мы ищем амбициозных и перспективных специалистов в одну из наших команд для решения новых задач и проектов.

Обязанности:

• Организация и проведение командных встреч в одной или нескольких командах разработки (фасилитация ежедневных встреч, регулярных встреч планирования, обзора и ретроспективы спринта, встреч по уточнению бэклога и других мероприятий команды);

• Управление прозрачностью и корректностью работы команды (инспекция командных артефактов и процессов: бэклог продукта, бэклог спринта, инкремент спринта, критерии DoD и DoR для требований, соблюдение правил команды и т.д.);

• Управление прогрессом и успехом команды в разработке и поддержке программных продуктов (мониторинг прогресса, проектирование, сбор и анализ метрик успешности и эффективности команды);

• Документирование и согласование командных решений (правила, инструкции, процессы, метрики, протоколы встреч и т.д.);

• Выполнение задач по развитию команды;

• Участие в устранении препятствий на пути команды (в том числе, проблемы кросс-командного взаимодействия и других коммуникаций);

• Помощь отдельным владельцам продукта в управлении бэклогом и продуктом;

• Помощь всей компании в целом в повышении эффективности;

• Участие в рекрутменте кандидатов на вакансии в сопровождаемые команды разработки.

Требования:

• Умение слышать и мотивировать команды;

• Коммуникабельность и умение улаживать конфликты;

• Системное мышление и аналитический склад ума;

• Умение эффективно организовать работу и фокусироваться на важном в условиях частого переключения между задачами;

• Понимание фреймворка Scrum и опыт его применения;

• Знание инженерных практик командной работы в IT и опыт их применения (совместная работа с кодом в репозитории, ревью, оценка сложности работ и т.д.);

• Опыт организации и проведения мероприятий c участием от 3 до 9 человек.

• Опыт создания и развития эффективных гибких команд;

• Опыт инженерной работы в команде разработки;

• Опыт управления IT-экспертами;

• Опыт настройки трэкеров задач и других инструментов командной работы (YouTrack, JIRA, TFS и т.д.);

• Опыт работы в Scrum-команде в роли скрам-мастер от 1 года;

• Знание Agile в целом (Kanban, Lean, LeSS и т.д.);

• Практический опыт применения коучинга (например, по стандартам ICF);

• Наличие сертификата скрам-мастера от Scrum.org или scrumalliance.org;

• Опыт применения фреймворков масштабирования: LeSS, SAFe или другие.

• Участие в развитии инновационных продуктов;
• Работа над интересными и актуальными для крупного бизнеса задачами;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Дружный и молодой коллектив;
• Оформление по ТК РФ;

• Гибкий график работы;

• Возможна удаленная работа.