Работа в Марвел – это:

• Работа в Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Команда профессионалов, готовая помочь на старте;
• Масштабные бизнес-задачи во всех подразделениях Компании;
• Развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Обучение в корпоративном университете: наши тренеры разрабатывают учебные программы, учитывая запросы сотрудников;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и «белая» заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц;
• Расширенный компенсационный пакет: бесплатное писание в офисе, ДМС, дополнительные дни к отпуску, скидки на продукцию партнеров компании;
• Комьюнити по интересам (английский язык, спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и многое другое);
• График работы: 5/2 (с 9.30 до 18.30);
• Комбинированный формат работы (офис/удаленка);
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, БЦ Прео8;
• Командировки в Санкт-Петербург 2 раза в месяц.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и администрирование 1С:ЗУП 8.3;
• Модификация существующих и создание новых документов, отчетов и обработок по ТЗ;
• Анализ бизнес процессов и выработка решений по их автоматизации, участие в составлении ТЗ;
• Помощь пользователям 1С (расчетчикам, кадровикам, другим сотрудникам Департамента управления персоналом) в решении текущих задач - устранение возникающих ошибок;
• Установка обновлений, устранение сбоев в работе пользователей после обновлений;
• Участие в написании рабочих инструкций для пользователей;
• Взаимодействие с провайдером Первый бит и другими провайдерами (обновления/ устранение ошибок/ доработки программы);
• Участие в написании ТЗ для внешних разработчиков - в случае необходимости;
• Тестирование доработок (совместно с пользователями);
• Интеграция 1С с другим ПО (Axapta, СЭД, Битрикс, WebTutor, E-Staff, SAP…), в т.ч. 1С в странах СНГ;
• Покупка дополнительных лицензий (в случае необходимости), предоставление прав пользователям;
• Поддержка Контур (Такском) - сдача электронной отчетности в ФНС.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (IT);
• Обязательно знание типовых конфигураций 1С:ЗУП (расчет ЗП);
• Сертификат «1С-специалист»;
• Опыт программирования от 2-х лет на платформе 1С: 8 (1С:ЗУП, версии 8.2, 8.3);
• Желателен опыт работы в крупных компаниях с различными системами оплаты труда и расчета ЗП, а также знание основ бух.учета (расчета ЗП) и кадрового учета;
• желателен опыт интеграции 1С с другим ПО (Битрикс24, Ахapta, E-Staff, WebTutor, СЭД и др.)