Мы создаём уникальные цифровые продукты в страховании, ломаем стереотипы и делаем страхование простым и понятным!

Мы практикуем TDD, не боимся фэйлов, а разбираем их на FailConf. TTM моментальный: сегодня ты пишешь код, завтра мы его уже тестим на бою. Фантастическое количество релизов, включающих десятки бизнес‑задач. Командная работа? Изи! Бизнес и IT работают вместе. Это ж вау! У нас бомбическая IT-культура и жизнь, которую мы создаём сами!

Вызовы рынка с которыми мы справились:

1. Внедрили Hadoop c нуля;
2. Первыми в России инсталлировали Oracle Exadata Cloud At Customer;
3. Осуществили самое масштабное внедрение SAFe среди страховых компаний в России.

В связи с формированием проекта MLOps в крупной страховой компании приглашаем в команду Дата инженера

Проект: внедрение единой для компании платформы MLOps

Текущая команда проекта ML OPS: 15 DS, 4 MLOps, Data engineer, выделенные специалисты от отделов Информационной безопасности, Devops, Инфраструктуры (K8s). Сейчас в проекте 25+ человек. Планируется дальнейшее расширение проекта

Предстоящие задачи:

• Сбор информации из различных источников, построение витрин данных. 4 среды - dev, test, preprod, prod
• Oracle (legacy), мигрируем в postgreSQL, redis, ArangoDB, Spark/Hadoop,
• Расширение имеющегося технологического стека

Для нас важно:

• Опыт работы cо Spark/Hadoop, Kafka, HiveQL
• Опыт работы с PostgreSQL, графовые DB (ArangoDB, Spark GraphX),
• разработка витрин,
• NoSQL (MongoDB, HBase),
• S3
• работа с чувствительными данными,
• оптимизация запросов,
• BigData
• версионирование git,
• Желательно (необязательно)
  • Знакомство со стеком Microsoft – TFS (Azure devops Server), Artifactory,
  • Flink, опыт работы со стриминговыми пайплайнами

Предлагаем:

• Оформление в штат по бессрочному трудовому договору, полностью белую заработную плату: оклад + стабильная ежеквартальная премия + годовой бонус;
• После 3 месяцев работы базовый пакет ДМС (поликлиника); спустя 9 месяцев работы – расширенный ДМС (стоматология, имуннотерапия, диспансеризация, лечение сложных заболеваний, телемедицина, плановая и экстренная помощь) + ДМС для родственников;
• Удаленный формат работы (однако если хотите работать в офисе, то в Москве и Санкт-Петербурге это можно организовать);
• Гибкое начало рабочего дня на ваше усмотрение: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Льготный отдых в ГК «Имеретинский» в г.Сочи;
• Скидки на обучение в языковых школах Speak English и Skyeng – от 15 – 25%;
• Корпоративные предложения от сетей фитнес-клубов: WORLD CLASS, Зебра, X-fit;
• Скидки от партнеров на приобретение недвижимости, авто и др.;
• Подарки на Новый Год детям;
• Льготные страховые продукты (Страхование-Тур, Страхование-Авто, Страхование-Имущество);
• У вас будет наставник на период испытательного срока (3 мес), который поможет адаптироваться в компании + будет команда, которая ответит на ваши вопросы в процессе работы;
• Возможность внести свой вклад в развитие нового проекта и самой команды;
• Мы не ограничиваем и даем возможность дальше прокачивать hard skills на других проектах.