Полюс Диджитал – это молодая бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

Одна из наших продуктовых команд находится на старте разработки уникального на рынке РФ масштабного решения для производственных компаний - системы производственного электронного документооборота (на базе стека .net, С#​​​​​), которая призвана обеспечить скорость и удобство документооборота для сотрудников на предприятиях.

Ищем в команду Старшего разработчика, который:

• Пишет качественный, "чистый" код
• Может самостоятельно спроектировать решение средней задачи
• Пишет автоматические тесты для своего кода
• Готов профессионально развиваться вместе с нами
• Может сделать несложный UI (мы используем React, VUE)

Обязанности:

• Написание кода на c# .Net
• Проектирование и внесению изменений в архитектуру ИС электронного архива на базе WSS Docs.
• Настройка CI/CD системы для репозитория кода, конвейеров CI/CD для сборки исходных кодов релизов ИС (Jenkins);
• Организация и проведение нагрузочного, функционального, регрессионного тестирования ИС;
• Фиксация и результатов тестирования и отслеживает изменение производительности ИС по методике Apdex;
• Оптимизация производительности программного кода и запросов SQL.

Требования:

• Экспертные знания в области объектно-ориентированного программирования, проектирования баз данных, оптимизации запросов над БД
• Экспертное владение технологиями .NET и языка программирования C#;
• Владение CAML и Camlex.NET;
• Опыт разработки ASP.NET (MVC, WebFroms) приложений;
• Знания в области языков программирования клиентских сценариев с обязательным владением Javascript;
• Знание фреймворков, построенных на основании Javascript: node.js, react, knockout, angular и др. будут преимуществом;
• Понимание принципов интеграции приложений;
• Владение и применение принципов SOLID на практике;
• Владение и применение на практике шаблонов программирования (Singleton, MVC, MVP, MVVM, Specification и др.)

Условия:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Удаленный формат работы или комфортный офис (ортопедическая мебель, мягкие переговорные комнаты, оборудованная кофемашиной, чаем и посудой кухня, настольный теннис и т.д.);
• Высокоразвитая корпоративная культура (здоровье, личностное развитие, самообразование, досуг);
• Участие в образовательных программах обучения по soft и hard skills;
• Поддержка сотрудника и семьи в различных жизненных ситуациях;
• Трудоустройство по ТК РФ, полис ДМС, компенсация проезда в отпуск, обеспечение питанием, корпоративная мобильная связь и т.д.
• График: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.

Крайне рады будем познакомиться с тобой:)