Компания Dominigames за 13 лет стала ведущим разработчиком премиум Hidden Object игр и входит в ТОП 3 мировых компаний в этом жанре.

Команда DG сегодня — это более 200 ребят, создающих лучший игровой продукт среди казуальных игр. Мы продвигаем наши проекты на рынки Russia, USA, Europe, Asia.

Сейчас мы в поиске Ведущего программиста C++ с возможностью работать удаленно. Вливайся в работу и твори историю мобильных игр!

Обязанности:

• Анализ текущей архитектуры движка и технических решений с целью оптимизации;
• Принятие решений по архитектуре движка;
• Развитие существующих решений с целью обновления и совершенствования (Рефакторинг), построение модульной структуры;
• Проектирование и ревью архитектуры фич;
• Декомпозиция и постановка задач программистам для реализации отдельных модулей/сервисов движка;
• Анализ и проверка программного кода (Code-Review), слияние веток;
• Написание тестов;
• Менторство младших специалистов.

Требования:

• Обязателен большой опыт разработки на языках С/C++, понимание работы языка, использование передовых концепций из стандартов до 17-го включительно;
• Понимание принципов работы игровых движков, опыт самостоятельной реализации игровых механик или движковых подсистем;
• Умение писать модульный, структурированный чистый код и разбираться в чужом коде;
• Опыт работы с git (rebase, слияние веток с разрешением конфликтов);
• Знания в части разработки под мобильные платформы (iOS, Android);
• Знание Python, Go или других скриптовых языков для автоматизации собственной работ.

Будет преимуществом:

• Знание и опыт использования современного ПО для CI/CD: GitLab CI, Jenkins;
• Опыт работы с компьютерной графикой;
• Знание Java/Kotlin и Objective - C/Swift и других языков для мобильной разработки.

Условия:

• Возможность браться за нестандартные задачи и прокачивать свои скиллы;
• Гибкое начало рабочего дня: можно приступать к работе с 7 до 11 утра, подстраивая график под свой режим;
• Работать можно удаленно;
• Самое главное, команда профессионалов из разных направлений - коллектив с крутой атмосферой) Мы стремимся поддерживать друг друга. В конце концов, на работе мы проводим большую часть своей жизни, и важно, чтобы нас окружали люди, с кем комфортно находится рядом и интересно решать рабочие задачи.