
Frontend-разработчик junior+, Екатеринбург.
▷ Работодатель: Егоров Вячеслав Васильевич
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
MediaTen — это больше тринадцати крутых разработчиков с опытом от полугода до 6 лет. Мы делаем современные сайты, разрабатываем онлайн-сервисы, web/mobile приложения с 2011 года.
Мы не стоим на месте и активно развиваемся. На данный момент идет формирование нового отдела и мы расширяем штат. Нам нужны активные, целеустремленные, которые готовы получать новые знания, ответственно делать свое дело и развиваться вместе с компанией. Если это все про Вас, изучите пожалуйста основные технологии, которыми мы пользуемся и если Вы умеете с ними работать ждем Вас!
Если Вы умеете заниматься:
- Проектированием и разработкой текущих сервисов (frontend-часть, взаимодействие с API)
- Проектированием и разработкой новых сервисов (frontend-часть, взаимодействие с API)
- Рефакторингом существующего кода
Тогда смело звони нам или отправляй отклик!
Мы ждем, что Вы обладаете таким опытом, как
1. Опыт разработки Frontend архитектуры;
2. Уверенное владение javascript, html, HTML, CSS;
3. Опыт в кросс-браузерной, адаптивной и др. видах верстки (Bootstrap итд.);
4. Опыт работы с ReactJS, Vue;
5. Опыт работы с системами контроля версий (git);
6. Опыт написания приложений с использованием Webpack, gulp;
7. Опыт построения SPA.
Будет плюсом:
1. Опыт работы с nodeJS, nestJS, ExpressJS;
2. Опыт работы с SQL, GraphQL;
Условия:
-
Уютный офис и небольшой коллектив, без сложной структуры и безумных начальников в центре Екатеринбурга;
-
График работы 5/2, с 09:00-18:00, выходные - сб и вск.;
-
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
-
Молодая нескучная команда;
-
Отсутствие дресс-кода;
-
Клиенты: международные и российские бренды, такие как: Miele, Kari, Mascotte, Премьер Зал и другие;
-
Неформальное общение и куча совместных активностей помимо работы;
-
“Pizza day” каждые 2 недели за счет компании;
-
Система премирования, ориентированная на развитие и эффективность сотрудника.Пересматриваем зарплату раз в полгода;
-
Непрерывное саморазвитие как hard, так и soft skills;
-
Поддерживаем инициативу, даём возможность влиять на развитие компании;
-
Регулярные внутренние митапы и внешние поездки на конференции.
У Вас есть отличная возможность присоединиться к прогрессивным разработчикам, повысить свой уровень, поделиться своими знания с нами и трудиться в молодой активной команде!