Приглашаем Ручного тестировщика (middle) присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Проект: Развитие сервисов по рублевым операциям для юридических лиц (эквайринг, QR платежи).

Обязанности:

• Проведение ручного тестирования;
• Сбор и анализ результатов тестирования, формирование отчетности;
• Локализация и документирование найденных дефектов в системе баг-трекинга;
• Подготовка тестовой документации для сопровождения тестирования;
• Взаимодействие с аналитиками/разработчиками/администраторами в целях устранения выявленных ошибок;
• Анализ и выявление пробелов/проблем при планировании и тестировании новых релизов. Планирование и применение действий, направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов.

Требования:

• Опыт тестирования ПО от 2 лет;
• Уверенные навыки тест анализа и тест дизайна;
• Опыт тестирования сложного ПО;
• Желательно опыт работы в Agile командах и знание принципов, методологий и практики Agile;
• Знание и опыт применения методологии и практики тестирования и процессов обеспечения качества ПО;
• Знание и опыт применения методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC);
• Знание и опыт применения инструментов по управлению процессами тестирования и обеспечения качества ПО;
• Опыт подготовки документации в части тестирования;
• Знание SQL (на уровне простых запросов), опыт работы с базами данных;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Опыт работы с HP-ALM, JIRA, Confluence, средства тестирования интеграций, работы с системами журналирования, например Kibana;
• Умение грамотно излагать свои мысли, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, ориентированность на общий результат, творческий подход к работе, проактивность, готовность работать независимо.
• Желательно опыт работы в Agile командах и знание принципов, методологий и практики Agile.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание и опыт работы с практиками Continuous Integration/Delivery, DevOps;
• Опыт тестирования банковских информационных систем, понимание специфики.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.