Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, а также представлены в Казахстане и Армении. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых разработчиков Spark в нашу команду для работы на внутреннем проекте.

Какие задачи предстоят:

• Участие в амбициозном проекте по разработке отечественного решения по анализу и обработке большого объема данных

• Разработка и оптимизация алгоритмов процессинга данных на Spark + Postgres/Greenplum

• Работа по SCRUM в дружном молодом коллективе

Здорово, если ты:

• Имеешь опыт от 4+ лет опыта коммерческой разработки, а также опыт менторства разработчиков и постановки задач

• Обладаешь опытом разработки на Spark (RDD, Dataframe, Spark SQL) с использованием Python от 2-3-х лет

• Глубоко понимаешь принципы работы Spark, связки с AirFlow и имеешь опыт написания DAG’ов

• Работал с Redis, Hadoop, Kafka, PostgreSQL, Greenplum

• Имеешь опыт написания высоконагруженных алгоритмов на Spark, а также опыт их оптимизации

• Имеешь математическое/инженерное образование - как преимущество

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании

• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии

• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

• Ежемесячную денежную компенсацию на питание