TalentTech ищет в свою команду Middle / senior Ruby developer для разработки платформы, которая объединяет сервисы для автоматизации HR-процессов.

Коротко о том, кто мы:

TalentTech — ИТ-холдинг с серьезными ресурсами, входящий в ГК «Севергрупп», но мы свободны от бюрократии и сохраняем дух стартапа. Три года подряд входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. В составе TalentTech – крупные B2B- и B2G-проекты: HCM-платформа от TalentTech, включая Potok и Sever.AI, «Ремонтник», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket.

Чем мы занимаемся: мы создаем онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость). HCM-платформа от TalentTech состоит из нескольких ИТ-модулей: они помогают компаниям автоматизировать подбор персонала, исследовать вовлеченность, адаптировать новичков в команде, обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием.

Больше информации о нас ты можешь найти в разделе «о компании».

Сейчас мы активно растём и формируем экспертную команду, параллельно выстраиваем с нуля многие процессы. Приглашаем присоединиться к нашим всевозможным запускам, предлагать и внедрять свои идеи. Если у тебя есть желание инициировать и лидировать проекты — давай с нами;)

Чем предстоит заниматься:

• Строить API, интеграции с удаленными веб-сервисами, проектировать, работать с данными.

• Самому писать бек. Совместно с командой участвовать в оценке задач и скорости команды. В будущем — помогать продакту формировать планы по найму и отбирать кандидатов.

• Наш текущий стек: Ruby/RoR; ElasticSearch; Vue JS; PostgreSQL; MongoDB

Что нужно иметь:

• Знание ООП и паттернов;

• Опыт написания REST API;

• Опыт написания тестов RSpec;

• Широкую техническую эрудицию;

• Желание учиться новым (и не очень) технологиям.

Как мы даем фидбэк:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбэк максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

• Готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидании — мы всегда открыты к диалогу;

• Официальное оформление по трудовому договору (при желании можем рассмотреть оформление по ГПХ или ИП);

• Комфортный рабочий график, возможность удаленной работы;

• Мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни наших продуктов;

• ДМС после испытательного срока;

• Предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в «Нетологии» и купить продукты в «Утконосе» (да, всё со скидкой);

• Классный офис в центре Москвы (если есть желание работать в офисе);

• Тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи.

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма) — мы отвечаем всем и всегда;)