С 2009 года ”Лаборатория Качества” занимается предоставлением ИТ услуг для разных компаний.

Наша цель - быть компанией, которая болеет за качество продукта клиента и которая восхищает своих клиентов. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, мы заинтересованы в качестве наших услуг, мы несем идеальное представление о качестве и готовы бороться за него всеми силами, мы - это компания, меняющая качество продуктов в лучшую сторону.

Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
Мы в поисках разработчика Android уровня senior на проект к заказчику.

Основные задачи:
Доработка существующего МП, разработка нового МП из уже действующих элементов. Системный анализ выполнен, необходимо понять подходы и организацию работ на проекте, и приступить к работе.

Требования:
Архитектура: MVVM
Языки: Kotlin, Java 11, Groovy
Технологический стек: Android Jetpack, MVVM, Material Components, Kotlin Coroutines, OkHttp, Retrofit 2, Gradle, Git, CI/CD.

Пожелания к опыту:

• Опыт работы в android разработке от 5 лет, опыт ведущего разработчика;
• Опыт декомпозиции задач, распределения задач по участникам команды;
• Знание Kotlin;
• Опыт работы с архитектурой MVVM;
• Знание Android Jetpack (Lifecycle, DataBinding, Room и т.д.);
• Знание принципов SOLID;
• Знание паттернов проектирования;
• Знание и понимание построения компонентов UI в Material Design;
• Умение писать понятный код;
• Знание общепринятых гайдлайнов к написанию кода;
• Умение поддерживать проект в чистоте.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ - компании;
• Работу в формате хоум-офиса на постоянной основе;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц. Возможно оформление через СЗ/ИП с сохранением всех социальных гарантий;
• Пять оплачиваемых отгулов ежегодно, кроме стандартного отпуска;
• Частичную компенсацию медицинских расходов;
• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения; А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".