
2D artist RnD, Петербург.
▷ Работодатель: Белка Геймз
(профиль,отзывы)
💰 From 0 RUR. | Режим: office |
10
* This listing is inactive or archived *
Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:
- мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;
- в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;
- нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;
- в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.
Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде.
Сейчас мы в поиске талантливого 2D artist, который любит и умеет создавать концепты под мобильные платформы (iOS / Android).
Вы наш идеальный кандидат, если уже работали над казуальными играми, имеете достаточный опыт, чувствуете визуальный стиль наших проектов и готовы его развивать!
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:
-
Создание 2D концептов окружения;
-
Отрисовка беков и игровых ассетов.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Наличие портфолио (акцент на атмосферных иллюстрациях/фонах/концептах окружения);
-
Опыт работы в казуальном стиле;
-
Владение пакетами 2d графики (Adobe Photoshop - обязательно);
-
Будет плюсом минимальное владение Blender; Художественный вкус, чувство цвета;
-
Опыт работы в игровой индустрии.
ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:
- Безлимитные отпуска. Отдыхай, если рабочие задачи не пострадают — и получай зарплату, как обычно;
- Выбирай свой формат работы. У нас 6 офисов: в Киеве, Лимасоле, Минске, Вильнюсе, Санкт-Петербурге и Москве. Можешь ходить в один из них или работать удалённо, главное — быть на связи в рабочие часы;
- Развитие. Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции;
- Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;
- Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга;
- Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности;
- И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.