Компания AnyLogic создаёт и поставляет по всему миру инструменты имитационного моделирования. Помимо основного продукта Anylogic, у нас есть AnyLogic Cloud, онлайн-платформа для запуска моделей в облаке, и AnyLogistix, специализированное ПО для моделирования цепей поставок.

Мы лидируем на международном рынке программ для имитационного моделирования. Продукты AnyLogic используются в тысячах коммерческих организаций и учебных заведений по всему миру. Более чем 40% компаний из списка Fortune 100 и лидеры российского РБК 500 являются нашими клиентами.

А ещё мы понимаем, что лидерство довольно сложно удержать. Поэтому мы пробуем и внедряем новые подходы и технологии, обновляем нашу огромную кодовую базу и развиваем наш продукт в тесном сотрудничестве с нашими клиентами.

Наша команда - это многонациональная команда из России, Европы и США с глобальной сетью партнёров по всему миру. И этой команде требуется Team Lead в AnyLogistix.

У нас много разных задач, например:

• принятие архитектурных решений;

• декомпозиция задач;

• code review, менторинг;

• разработка API для фронтэнда;

• фильтры таблиц, конвертации, агрегация точек на карте;

• кеширование данных, работа над моделью данных,

• формирование структурной карты сценария и т.д.

Технологии:

• Backend: Java 8+, Spring, EclipseLink, Gradle, GeoTools
• Frontend: HTML 5, CSS, TypeScript, Webpack, Web-based code editor, Modern web framework (Angular), RxJS, Plotly.js, D3.js);
• Environment/Tools: JIRA/Confluence, GIT, code review.

Успешный кандидат:

• руководил командой разработчиков, отвечал за архитектуру продукта;
• имеет опыт с нашим тех. стеком, хочет участвовать в принятии решений в выборе новых технологий;
• имеет опыт работы с масштабируемой веб-архитектурой, распределенными системами и многопоточностью.

У нас хорошие условия:

• Работа в продуктовой компании с клиентами по всему миру;
• Конкурентная зарплата, бонусы и система бенефитов (спорт, обучение и другое);
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Кофе, чай, фрукты, печеньки;
• Гибридный график работы (2 дня в неделю можно удаленно);
• Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;
• Регулярные корпоративные мероприятия и корпоративные поездки по всему миру (2011 год - Бразилия и Аргентина; 2014 год - Австралия и Вануату; 2015 год - Коста-Рика; 2016 год - Камчатка; 2017 год - Бали; 2018 год - Южная Африка, Замбия и Ботсвана, 2019 год - Чили, 2021 - Алтай)