Вакансия в техническую команду back-end разработчиков в направлении Startups

Продамус – продуктовая IT-компания, разработчик платежного и других сервисов для онлайн-школ.

Мы, как всегда, не останавливаемся на достигнутом и продолжаем работать над улучшением сервисов для инфобизнеса и онлайн-школ. Результатом нашего успеха стал показатель десятикратного роста за последний год по количеству клиентов и обороту.

Кроме уже существующих сервисов, у нас есть идеи, как сделать наш продукт целой экосистемой в сфере онлайн-образования.

С нами работают более 12000 онлайн школ, и их число увеличивается каждый месяц. Через наш сервис продают более 150000 курсов в месяц. Годовой оборот составляет 14 млрд. рублей. Наши амбиции – занять свою долю на МИРОВОМ рынке уникальным продуктом.

Обязанности:

• Создание скриптов и модулей для развития функционала новых продуктов с нуля (участие в нескольких продуктовых проектах);

• Оптимизация, баг-фикс;

• Участие в тестировании доработок;

• Локализация ошибок.

Требования:

• Уровень – middle и выше. Исследовательская черта, умение самостоятельно решать любые задачи, разработка с нуля;

• ​​Знание и навыки Laravel;

• Знание и навыки работы с базами данных - MS SQL, MySQL, PostrgeSQL (можно что то одно);

• Уверенное знание PHP 7.4 + MySQL;

• Умение составлять и оптимизировать SQL-запросы;

• Знание HTML, CSS, JavaScript;

• Опыт использования AJAX/jQuery;

• Умение работать в команде и задавать вопросы;

• Знание паттернов программирования.

Что предлагаем:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, гибкий подход к началу рабочего дня (с 8 до 10 утра);

• Интересные, амбициозные задачи с международным масштабом;

• Социальные гарантии: отпуск, больничные, отдых в официальные праздники;

• 28 дней оплачиваемого отпуска в году;

• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (в пределах +-4 часов от тайм-зоны MSK);

• Дружная и адекватная команда специалистов, любящих свое дело.

Бонусы

• Профессиональное развитие - мы используем современный стек, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу;

• Карьерный рост, а именно возможности по росту заработной платы при переходе на следующий грейд (Middle → Middle+ → Senior → Team Lead);

• Годовые бонусы при выполнении KPI должности по результатам работы;

• Гибкие возможности по формату выплаты заработной платы после релокации;

• Корпоративные скидки и скидки от партнеров: Skyeng, Rush Academy, Ясно.

• Готовность делиться коллективным опытом и принимать новый опыт
• Оплата обучения сотрудников компании
• Возможность переходить в другие стримы/ на другой стек