ОБЯЗАННОСТИ:

• Управлять изменениями массового онбординга зарплатных клиентов банка (Физических лиц):

1.Анализ и описание существующих бизнес-процессов;

2.Диагностика проблемных мест бизнес-процесса, идентификация рисков;

3.Выработка предложений по оптимизации;

4.Подготовка и расчёт бизнес-кейсов для оценки целесообразности внедрения изменений

• Вырабатывать и описывать бизнес требования для команд разработки (user stories, сценарии, диаграммы BPMN и/или UML)
• Учувствовать в декомпозиции сценариев, а также приоритезации задач
• Учувствовать в пользовательском тестировании
• Готовить и актуализировать документацию для пользователей

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика в разработке ПО
• Опыт по сбору требований из разных источников: глубинные интервью, наблюдение, системная документация;
• Выработка непротиворечивых требований и их описание а общепринятых форматах (user stories, сценарии, диаграммы BPMN и/или UML)
• Опыт декомпозиции сложных задач и понимание производственного цикла разработки ПО в Agile командах

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Комбинированный/удаленный формат работы;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office.