Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем QA Full-stack?

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.

Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

На проекте у специалиста будет несколько задач:

• доработать 4 программных комплекса банка для корректного сбора атрибутов, создания отчетных форм и отправки отчетов с определенной периодичностью;
• доработать 84 атрибута в источниках/алгоритмах BI;
• расширить перечень полей в составе данных кредитной истории, также скорректировать уже принятые алгоритмы.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт автоматизации тестирования на C# от 1,5-й года;
• опыт ручного тестирования от 1-го года;
• опыт тестирования API;
• опыт работы с SOAP, REST, SQL;
• практический опыт применения практик тест-дизайна;
• рабочие знания клиент-серверной архитектуры.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.