Colvir Software Solutions в поиске Java разработчика по автоматизации тестирования

Полная занятость, полный рабочий день, удаленка/офис.

Чем будет заниматься Java-разработчик?

● обеспечивать качество системы: участие в тестировании, написание тестовых сценариев, автоматизация тестирования;

● участвовать в разработке и поддержке фреймворка автоматизированного тестирования;

● обеспечивать покрытие написанного кода integration-тестами;

● поддерживать установку обновлений, консультировать пользователей;

● разрабатывать вспомогательные инструменты, сервисы, утилиты и скрипты;

Используемые технологии на проекте:
• Java 11 (JavaEE), Payara Micro (Glassfish), Hibernate, Spring Boot 5, Oracle (SQL, PL/SQL);
• Cucumber JVM, OpenAPI Specification, JUnit5;
• Typescript, AngularJs;
• Jenkins, Mercurial;

Мы ожидаем, что вы:

● имеете высшее техническое образование;

● имеете опыт в автоматизации тестирования, навыки тест-дизайна для написания сценариев;

● знаете серверную платформу Java (8-11), JavaEE (JakartaEE), имеете опыт в практическом использовании Selenium, Cucumber, JUnit и опыт работы с СУБД Oracle;

● имеете опыт работы с frontend технологиями (JavaScript, TypeScript), с системой контроля версий Mercurial (или GIT) и знакомы с CI\CD;

● имеете DеvOps навыки в части администрирования собственных тестовых стендов (Linux, Oracle)

● умеете читать и отлаживать собственный и чужой программный код, имеете понимание принципов построения приложений, этапов современных процессов разработки и тестирования;

● будет плюсом, если вы анализируете ситуацию, предлагаете нестандартные идеи и решения, разделяете позицию, что тестирование и devops должны идти рука об руку;

Что мы предлагаем:

● стабильную работу над масштабным комплексным решением;

● конкурентную заработную плату и бонусы;

● офис или удаленку, на ваш выбор;

● технику для работы;

● надбавки за руководящие роли, за кураторство и др;

● материальную помощь сотрудникам (юбилеи, рождение ребенка и т.п.);

● бонусы за рекомендации на открытые вакансии;

● опыт работы в крупном коллективе, распределенной команде;

● возможность карьерного роста;

● оплачиваемые внешние курсы и программы обучения;

● участие во внешних конференциях;

● внутреннее обучение и доступ к корпоративной библиотеке;

● корпоративные мероприятия онлайн и офлайн (только по желанию);

● подарки детям сотрудников на НГ;

● бесплатный сервис профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор» (после прохождения испытательного срока).