Привет!

Мы – «Инлайн Профешнл». Являемся аккредитованной ИТ-организацией, а наше программное обеспечение используется в обеспечении непрерывной работы ИТ-инфраструктуры для крупнейших финансовых институтов Российской Федерации.

Наши решения предназначены для: контроля качества голосовых сервисов, отчётности по телефонным вызовам и распределения расходов на связь по центрам затрат.
Наш офис расположен в Санкт-Петербурге.

Технологии, используемые при разработке продукта: back - C# (ASP.NET core, ASP.NET Core MVC); front - JavaScript (Vue, JQuery); SQL (PostgreSQL, MS SQL), REST API.

Какие будут стоять задачи:

• работа на текущем проекте: сбор и анализ технических требований от представителей Заказчика по доработкам/исправлению текущего функционала, описание и постановка задач на разработку в Redmine;
• тестирование реализованного функционала;
• демонстрация и сдача системы заказчику;
• подготовка технической документации (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ);
• отслеживание сроков по поставленным задачам, разбирать почему возникли сложности, находить способы решения ситуаций, где сроки нарушены.

Что требуется:

• понимание IT архитектуры, принципов REST API, понимание цикла разработки;
• знание SQL, опыт написания простых запросов;
• опыт общения с внешними заказчиками;
• умение планировать, расставлять приоритеты, погружаться в проблему;

• аналитическое и системное мышление;

• наличие развитых soft skills (умение работать в команде :)

Будет весомым плюсом: наличие технического бэкграунда или опыт в разработке (программировании).

Условия:

• уровень оплаты труда, обсуждаем индивидуально (в зависимости от опыта и компетенций), полностью «белая» заработная плата;

• уютный и светлый офис в шаговой доступности от метро Петроградская, у нас есть современная техника для работы, оборудованная кухня с кофе, рядом с БЦ есть кафе с обедами;

• график: с понедельника по пятницу, идем навстречу как "жаворонкам", так и "совам", поэтому есть возможность регулировать начало и конец рабочего дня (только офисный формат работы);
• возможность карьерного роста до руководителя проекта;
• минимум бюрократии, адекватное руководство и классный коллектив.

Этапы собеседования: первым делом мы предложим пообщаться по телефону или Zoom, чтобы в комфортных условиях получше друг друга узнать.