TMF Group – крупная международная компания, занимающая лидирующие позиции на мировом рынке аутсорсинговых услуг.

На Российском рынке мы работем уже более 13 лет!

Компания предоставляет услуги в области бухгалтерии, юриспруденции и кадрового администрирования, осуществляя деятельность более чем в 80 странах по всему миру.

Клиентами TMF Group являются российские и международные компании различного профиля и масштаба.

Обязанности:

• Подготовка методических и информационных материалов по работе с учетными системами на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП
• Подготовка программ обучения и обучение пользователей работе с учетными системами на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП
• Консультационная поддержка пользователей по работе с учетными системами на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП
• Участие в процессе разработки нового функционала учетных информационных систем на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП в качестве постановщика задач
• Настройка типовых и доработанных механизмов учетных информационных систем на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП, доступных через пользовательский интерфейс
• Непосредственное участие в миграции данных в учетные информационные системы на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП
• Проведение сверок мигрированных данных в учетные информационные системы на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП с данными, предоставленными клиентом
• Проведение технических и параллельных расчетов в учетных информационных системах на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП.
• Проведение сверок и анализ результатов технических, и параллельных расчетов, выполненных в учетных информационных системах на базе конфигураций 1С:Предприятия Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП.
• Разработка и согласование методологии расчета заработной платы с клиентом, со стороны отдела внедрения и поддержки, применительно к учетным информационным системам на базе конфигураций 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП.
• Тестирование основного и дополнительно функционала учетных информационных систем на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП.
• Подготовка проектной документации по проектам внедрения учетных информационных систем на базе конфигураций 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом 2.5/3.* Проф/КОРП.

Требования:

• Знание пользовательского функционала конфигурации 1С ЗУП 2.5/3.1* Проф/КОРП на уровне эксперта;
• Отличное знание предметной области, касающейся регламентированного расчета заработной платы, ведения кадрового учета и отчетности;
• Высшее техническое образование;
• Английский язык- средний уровень;
• Умение самостоятельно писать запросы к базе данных;
• Хорошее знание СКД в пользовательском режиме;
• Умение дипломатично и конструктивно отстаивать свою позицию;
• Коммуникабельность;
• Самостоятельность.

Приветствуется:

• Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Условия:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• График работы 5\2 (9-18, пятница - до 16.45);
• Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• Полис ДМС + стоматология (возможность наблюдаться в ведущих клиниках города);
• Дополнительные 3 дня отпуска.

Мы предлагаем:

• Возможности обучения:Вы будете работать с опытными коллегами, которые готовы поделиться своими знаниями. Возможность работать над разнообразными и сложными клиентскими запросами.
• Ценностно-ориентированную рабочую атмосферу:Вы можете ожидать честность и уважение от всех Ваших коллег и Вашего руководства.
• Работа в команде:Мы создаем такую команду, в которой мы учимся на своих ошибках и работаем вместе, чтобы улучшить наши бизнес-процессы.
• Возможность реализовывать амбиции:Мы – растущая компания, всегда находимся в поиске новых возможностей и приветствуем новые идеи.