TEAMIDEA :

• международная ИТ компания с офисами в России, Европе и США, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• платиновый партнер SAP, входящий в международный альянс United VARs;

• первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др;

• 18 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Более 150 SAP проектов. Более 20 наград SAP;

• Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Белгороде, а также в Швейцарии и Северной Америке.

Мы в поиске Функционального Архитектора 1С на запуск стратегически нового продуктового направления в компании с широчайшими возможностями для специалиста.

Готовы гибко обсуждать специфику позиции и роль, в том числе с возможностью перехода на позицию руководителя отдела разработки при рассмотрении такой вакансии.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах внедрения и развития информационных систем на платформе 1С в роли архитектора;
• Участие в построении с нуля практики 1С в компании;
• Активное участие в presale-деятельности в роли технического эксперта, взаимодействие с заказчиками;
• Разработка архитектуры проектов, проектирование расширения, интерфейсов и интеграционных потоков;
• Управление группой разработки: разработка плана работ, оценка трудоемкости работ, отслеживание и контроль статуса и качества работ;
• Участие в найме команды, проведении технических собеседований;
• Принятие проектных решений, осуществление контроля применяемых технических решений и работ.

Необходимые требования:

• Опыт работы архитектором на проектах внедрения как типовых конфигураций 1С, так и конфигураций со значительными изменениями (доработками) функциональности;
• Успешный опыт внедрения 1С ERP на крупных предприятиях, экспертный опыт в иных конфигурациях будет плюсом;
• Опыт работы в IT-консалтинговой компании, интеграторе;
• Опыт успешной Presale-деятельности;
• Опыт управления группой/отделом, навыки тимлида.

Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий);
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента;
• Опция полностью удаленного формата работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
• Программа ДМС от компании Ренессанс с подключением к городу проживания;
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул для решения личных вопросов;
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.