IT-компания, которая делает софт для органов власти и частных клиентов в поиске Системного аналитика. Звучит серьезно, но они не всегда такие.

Их 180 человек, и они делают 3 больших продукта: отдельные продукты в составе 2 крупных проектов автоматизации образования и здравоохранения Москвы, собственный продукт, который развивают уже 7 лет – Единое хранилище данных.

Системного аналитика ищем как раз на ЕХД ☺

Почему госзаказы у наших партнеров – это не страшно?

• Скорее продукты, чем проекты – заказчик формирует требования к атомарным продуктам
• в составе общей экосистемы. Мы делаем некоторые из этих продуктов.
• Мало бюрократии – мы выносим формальные процессы в отдельные треки, чтобы они минимально влияли на команды разработки.
• Современные технологии – ищем, предлагаем, внедряем. Стек не закостенел, все заинтересованы в лучших решениях.
• Это правда важно – без преувеличения, некоторые наши продукты помогают спасать жизни, а другие — лучше учить детей.

Почему работать у них хорошо?

• Белая зарплата, все по ТК РФ - трудовой договор и другие документы высылаем почтой (за счет компании, разумеется).
• Сложные, современные и важные задачи – это правда.
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании, в том числе с выездами в другие города.
• Бонусы по итогам проектов (в среднем раз в год).
• Индексация зарплаты согласно росту компетенций сотрудника – индивидуальный подход к каждому.
• Удаленка (офисы есть и находятся в Москве, Самаре и Перми) и выбор графика работы;
• Покупают железо для работы на удаленке (купят и привезут его к вам домой, прямо к двери);
• Доброжелательные и гибкие коллеги, сильные лиды в каждой команде, отличная корпоративная культура - привозят за счёт компании на праздники, организуют встречи удалёнщиков из одного города и многое другое.

Чем же предстоит заниматься будущему сотруднику?

• Сбор функциональных требований от заказчика.
• Формализация требований заказчика, подготовка на их основе постановок задач для группы разработчиков.
• Взаимодействие с группами разработки и тестирования в ходе подготовки, реализации и приемки задач.
• Документирование функциональных возможностей системы в Wiki.
• Анализ обращений пользователей и представителей заказчика систем, их устранение или передача проблем в группу разработки, контроль устранения проблем.
• Подготовка отчетной документации по проектам.

Технологии, которыми будет пользоваться сотрудник:

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
• Confluence, JIRA.
• Google Docs, draw.io.
• Postman, SOAP UI.

Этапов собеседований всего 2 – с рекрутером и техническим специалистом компании. Фидбек мы даем оперативно, на следующий день после технического интервью – оффер или расширенная обратная связь, почему не готовы сейчас предложить сотрудничество.

Если вас заинтересовала вакансия, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся. Или отправляйте резюме на почту/в телеграм рекрутеру, указанному в контактах вакансии.

Мы будем рады ответить на ваши вопросы ☺